“Anyone who has never made a mistake has never tried anything new” -Albert Einstein. We kennen allemaal deze quote wel. Toch willen we liever direct succesvol zijn en goede resultaten halen. Dit geldt zeker ook in ons werk. De druk op targets is immers hoog in de meeste bedrijven. Er is geen tijd en geld om fouten te maken. Toch zit de waarheid in de quote van Einstein. Als je geen fouten durft te maken durf je ook niet snel nieuwe dingen te doen. Je durft weinig risico te nemen. Processen en product introducties gaan langzaam omdat alles ‘perfect’ moet zijn. Kortom, de angst om fouten te maken verstoort het ondernemerschap. Je moet dus meer fouten gaan maken!
Fouten maken, maar geen F*ck ups
Natuurlijk is het niet de bedoeling dat je gigantische problemen veroorzaakt. Dat je hele budgetten verspilt of dat je klantdata op straat belandt. Fouten maken is dus iets anders dan F*ck ups. De kunst van het fouten durven maken zit hem in gecontroleerd experimenteren. Er moet ruimte zijn om kleinschalig te testen of iets werkt, het snel live zetten en leren van de resultaten; ongeacht of die nu goed of slecht zijn. Experimenten met een goed resultaat kun je opschalen, van de experimenten met een slecht resultaat neem je de learnings mee.
De growth mindset is fouten durven maken
Een belangrijk aspect daarin is dat er een cultuur moet zijn waar fouten maken ok is. Hierin is de growth mindset van groot belang. Je wil een open organisatie waar alle teamleden durven te experimenteren. Waar men risico’s durft te nemen. Waar succes ook gemeten wordt in hoeveel je geleerd hebt van je resultaten. Met als resultaat dat je snelheid terug krijgt in je processen, snelle resultaten en inzichten krijgt en een zelf lerend team. Zo kan jouw team snel anticiperen op nieuwe uitdagingen en de concurrentie voor blijven. En laten we niet vergeten; een open organisatie waar vertrouwen centraal staat is ook een leukere plek om te werken.
Kijk hier voor meer informatie over hoe KlaarHelder jouw team helpt de growth mindset te ontwikkelen.
No responses yet